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包装公司减少产品中人工成本的比例

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行业动态
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来源:
2015/11/12 02:02
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  目前绝大多数包装企业面临着共同的问题,即不断上涨的人工大大压缩了企业的利润空间。但少数企业却表示没有压力,甚至还具备承受几波上涨的空间,原因何在?
 
  以裕同为例,近五年来,该公司产值比五年前增长了近两倍,但是公司员工仍然保持在8000人左右,甚至比五年前还有所减少。这主要归功于该集团长期致力于通过流程改进和引进自动化高速化的设备来提升员工的生产效率,减少产品中的人工占比。更难能可贵的是,裕同集团在昆山有一家设备制造厂,专门从事包装印刷制品自动化和智能化的设备研发。
 
  苏州有一家企业值得借鉴,该企业只接订单量非常大的快消品订单。公司全部采用高速自动化设备,比如该企业的一台全自动钉箱机一天的产能高达15万只。目前企业不足40人,但年产值高达1亿,人均产值比德国的瓦楞纸箱企业还要高出很多。由于人均产值高,分配到每个纸箱的人工成本不足0.12元,企业对人工成本上涨一点不担心。
 
  同时,一些知名的包装企业面对高昂的社保缴费,正在想办法进行规避。比如对一些劳动密集且技术含量要求不高的工种,由劳务派遣公司提供人力资源,以此来规避越来越高的社保缴费。
 
  太阳每一天都是新的,中国纸包装行业面临的问题也是新的!面对眼前的重重危机和波动的行业态势,纸包装企业惟有着眼未来,积极应对眼前危机,及时调整企业发展战略,才有可能迎来山花烂漫的春天。(武汉金田包装彩印有限公司官网:www.tsbbet.com)
 
 
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